提升服务管理效能 推进新阶段高质量发展

----学院组织新任中层干部作风建设及管理能力提升培训

作者:发布时间:2024-02-04浏览次数:15

为了进一步提高学院中层干部队伍的综合素质,更加高效的开展和落实本科教育教学审核评估工作,为学院各项事业高质量发展提供坚实保障,118日,学院召开新任中层干部作风建设及管理能力提升培训会。学院领导班子、副处级组织员及新任职的中层干部参加会议,院长郭永霞、副书记、纪委书记王洋、副处级组织员闻世宇分别作培训报告。

会上,院长郭永霞就“聚焦主体责任、正确对待权力、如何做好学院管理和服务工作”等方面提出六点意见:一是坚持系统的学习是做好工作的基础,要注重并做好政治理论和业务知识的学习;二是加强全局意识和团队协作能力是做好工作的前提,要站在学校和学院发展的角度谋划工作,超前主动思考,要善于调动和激发每位教师员工的主动性和创造力,团结协作共同推进事业发展;三是注重细节、狠抓落实是做好工作的关键,细节决定成败、态度决定质量;四是善于总结、积极宣传是事业和个人进步的助力,要低头拉车、更好抬头看路,要努力构建“认真学习-勤于思考-科学计划-狠抓落实-及时总结-积极宣传”管理工作的良性链条;五是做到心中有爱、时刻把师生放在首位是做好工作的核心,作为高校的教育工作者、学院行政管理人员,找准定位,明晰责任,认识到我们在学生成长、事业前进中的重要性,争做管理育人标兵;六是工作方法、管理艺术是保障工作成效的重要因素,要坚持问题导向、坚持目标引领,要实实在在为教职工解决实际问题,只有实实在在做到才能赢得信任,来不得半点虚无。

随后,副书记王洋针对强化作风、廉洁自律方面进行了提醒交流,要求大家一定要严守纪律红线、警钟长鸣,自觉接受组织及广大师生的各项监督,勇担重任,奋进工作;副处级组织员闻世宇从党建建、意识形态等工作方面进行了交流分享,嘱托大家要与支部书记积极配合,将党建与中心业务工作有机融合,开创工作新局面。